夜读：劳苦功高-24直播网

夜读：劳苦功高

来源：24直播网2024-11-10 00:06:00

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在一片绿茵场上，足球赛正在激烈进行。球员们奋力奔跑，积极拼抢每一个球权，组织起一次次的进攻。他们的目标清晰而坚定，那就是赢得比赛的胜利。然而，如果他们跑得气喘吁吁，位置却总是不到位，汗水湿透了球衣却无法将球送入对方球门，“苦劳”便在赛场上打了折扣。

同样的道理也适用于我们的日常工作。无论身处哪个岗位，我们都付出了辛勤的劳动，这些努力都是为了解决问题，实现目标。然而，如果付出了大量辛劳却“只开花不结果”，那么这份辛苦的价值也就会让人产生质疑。成功并非轻易得来，勤奋是通往成功的必由之路。但勤奋并不意味着只要我们任劳任怨、踏实肯干，就一定能如愿以偿。

有人曾说，“请不要再强调没有功劳也有苦劳”，这似乎给了一些人误解，认为只要付出了努力，无论结果如何都值得赞扬。然而，我们必须明白，功劳是工作中的实际成绩，是我们可以看到的结果；而苦劳只是过程，是我们在工作中付出的努力。出力多寡与最终的效果并不一定成正比。在现实生活中，我们常常能看到广种薄收、出力却没有绩效的情况。

值得注意的是，有些人错误地将“劳苦”与“功高”等同起来。他们或许用错了方法，不讲究工作效率，只是简单重复地付出；有的可能唱功好做功差，忙得团团转却总是抓不住重点，拖累了他人的工作；有的则是在工作中混日子、熬时间，自以为坚守岗位却实际上毫无建树。这些行为看似忙碌却缺乏实际效果，实际上是一种形式主义的表现。即使这样的“苦劳”再多，也难以转化为真正的“功劳”。

在干事创业、为官做人的道路上，我们应该表里如一、实实在在。如果我们只是信奉所谓的“没有功劳也有苦劳”，那便容易陷入“辛辛苦苦的官僚主义”的怪圈。不分轻重缓急、只抓表面工作、缺乏实际成效的努力越多，越容易造成公共资源的浪费和党风政风的败坏。

要做到真正忙碌并且有所成就并不容易。对于党员干部来说，应该正确看待苦劳与功劳的关系，摒弃蛮干和简单重复的工作方式。我们应该树立正确的工作观念学会合理地分配时间和精力既要注重实际成效又要关注落实情况力求做到每件事情都能有成效地完成。同时我们也应该倡导正确的干部评价导向不应该只看一个人有多忙碌而应该看他解决了多少问题、办成了多少事情、给群众带来了多少实惠。

当然成功并不是只看结果那么简单在深化改革的道路上我们会遇到各种挑战和困难这时我们需要的是既要有长远眼光又要有实干精神急功近利和好大喜功只会给我们带来更多的风险和危害。因此我们要有“功成不必在我”的精神境界同时也要有“功成必定有我”的历史担当这样我们才能更好地推动事业的发展。

在实际工作中有的“苦劳”可能看似没有直接的效果但它们却在为我们的成功积蓄着力量某种意义上说也是一种“功劳”。在监督和考核工作时我们要善于区分那些“假忙碌无成效”和“真作为慢成效”的人这样才能给那些真正付出努力的人提供更多的支持和帮助同时也让那些只知空谈不实干的人无处遁形。

总之干工作不是为了给别人看而是要真正做出成绩来不追求虚名不搞伪事脚踏实地、拼搏进取这样我们才能赢得经得起时间检验的功绩为社会的进步和发展做出我们应有的贡献。

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