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杨晨12岁退役,人才流失,基层教练培训需完善

在11月13日的直播吧专访中,前国脚杨晨分享了他对当前中国足球国家队水平下滑的看法。他首先指出,过去与现在的球员培养模式有着显著的差异。从宏观角度来看,中国足球在普及方面做得相当不错,全国各地的小学都纷纷开展了足球运动,孩子们的热情很高。但问题出在“12岁退役”的现象上。这一现象意味着我们失去了许多有潜力的足球人才。

杨晨表示理解家长的选择,毕竟每位家长都希望为孩子寻找一个更好的出路。然而,在杨晨看来,青少年足球培训需要优质的教练。遗憾的是,目前的基层教练培训体系并不完善,没有好的教练自然难以培养出优秀的球员。他强调了青训教练数量与质量的重要性,认为这两者都远远达不到期望的标准。

杨晨进一步解释道,要想真正培养出足球人才,我们必须先从底层开始建设。这不仅仅是增加教练的数量,更重要的是提高他们的质量。他回忆起自己曾担任国家少年队主教练的经历,期间发现有些孩子因为发育较晚而未能立即展现出天赋,但他们身上确实有潜力。这些孩子同样需要关注和长期的跟踪观察,也许他们未来会成为更出色的球员。

因此,杨晨认为我们需要建立一个更加多元化的人才测评体系和选拔方式。只有这样,我们才能避免流失更多的足球人才。他强调,足球人才的培养是一个长期的过程,不能急于求成。只有当我们把底层的基础工作做好,才能期待有更多优秀球员的涌现。总的来说,杨晨的观点是:要想提升中国足球的水平,我们必须从基层开始,建立完善的教练培训体系,并采取更加多元化的测评和选拔方式,以发掘和培养更多的足球人才。

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