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姚明善人,官职未必佳!

姚明辞职的消息登上了热搜,引发了广泛关注。几天前,一位官员公开辟谣称姚明的辞职是谣言,然而今天这个传闻却成了现实,这多少带有些讽刺的意味。

姚明在离职后接受了媒体的采访。他表示,担任中国篮协主席的这段时间对他来说是宝贵的经历,收获颇丰。虽然他感到成绩和表现未能达到预期,但他离开的决定更多的是基于对中国篮球未来的长远考虑。尽管他的任期按照章程还有两年左右的时间,但他决定为新班子留下一个完整的奥运周期,以便他们能更好地开展工作。从这些话语中,我们可以看出姚明对中国篮球和体育事业的深深热爱以及他的高度责任感。

姚明在业界的声誉早已确立。早在成为亿万富翁、广告代言接到手软之前,他在国内外的风评就一直很好。然而,做官清廉、做人好并不意味着在做官的岗位上就一定能做好。这其中涉及到权力的博弈、平衡各方利益的能力以及处理人际关系等方面的智慧。

首先,“官”的本质是权力的博弈。这并非意味着只要智商高、情商高、人品好就能胜任。实际上,权力的运用需要一种平衡的艺术,需要能够处理各种问题和平衡各方利益。这需要极高的悟性,否则即使地位再高、权力再大,也可能得罪人。

其次,姚明的影响力巨大。当一个人拥有巨大的权力和影响力时,他的身边人可能会产生一些歪念头。例如,他们可能会打着“为姚明好”的旗号去给别人施压或谋取私利。因此,即使我们相信姚明不会这样做,但他的手下在执行工作时可能会产生变形,这是人性的真实写照。

再者,做好官还需要懂得人情世故和来事的方式。有时候,即使你做不出什么成绩,但如果你在职期间有一个引人注目的经历或能给周围的人带来仪式感、成就感、氛围感,你也很可能得到大家的认同。反观姚明,他更倾向于直面问题、承担责任。在男篮比赛失利后,他毫不犹豫地承担责任,这种直率的态度有时可能让人觉得缺乏一些人情味和仪式感。

因此,尽管姚明是一个能力出众、有高度责任感和清廉的人品典范,但在做官的道路上仍需面对各种复杂的问题和挑战。这些因素包括权力的博弈、平衡各方利益的能力、懂得人情世故和来事的方式等。这些都需要我们在职场中不断学习和领悟的智慧。尽管姚明的离职让人感到惋惜,但我们相信他在体育事业中的贡献将永远被铭记。

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